Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada hakikatnya mengandung 29 Nilai yang harus dipedomani oleh seluruh anggota Polda Kalbar khususnya, yaitu :

1. KETAKWAAN
2. SEPENUH HATI
3. SUMPAH JABATAN
4. SAYA ( JATI DIRI )
   
5. SELURUH JAJARAN ( KESATUAN POLRI )
   
6. ANGGOTA ( POLDA/POLRES /POLSEK )
   
7. SIAP
8. PELAYANAN
9. SEPANJANG WAKTU
10. SELAMANYA
11. CEPAT
12. TRANSPARAN
13. AKUNTABEL
14. PROFESIONAL
15. TANPA MEMBEBANI MASYARAKAT
16. TIDAK MENYALAHGUNAKAN WEWENANG
17. RASA AMAN, TENTERAM
18. KELANJUTAN RANTAI KEBIJAKAN
19. KONTRAK KINERJA
20. TERUS MENERUS MENINGKATKAN PELAYANAN
21. PENDAPAT MASYARAKAT
22. BERBAGAI KALANGAN DAN LAPISAN
    
23. SEBAGAI PEMIMPIN
24. INSAN TRIBRATA
25. SECARA PENUH
26. BERTANGGUNG JAWAB KEPADA INSTITUSI
27. BERTANGGUNG JAWAB KEPADA MASYARAKAT
28. BERTANGGUNG JAWAB KEPADA BANGSA DAN NEGARA
29. BERTANGGUNG JAWAB KEPADA TUHAN YANG MAHA ESA

Alhamdulillah akhirnya pelatihan dasar satpam angkatan ke- 40 tahun 2009 telah selesai di laksanakan pada hari Rabu tanggal 17 Juni 2009 pukul 09.00 wib bertempat di Aula Mitra satya utama SPN Pontianak. Pelatihan dasar satpam di tutup oleh Karo Binamitra Polda Kalbar dengan menyampaikan amanat Kapolda Kalbar dan pada saat penutupan pelatihan telah di lantik 202 orang satpam Gada Pratama, dari 202 peserta satpam yang mengikuti Latsar Satpam yang telah bekerja sebanyak 38 orang dan yang belum bekerja sebanyak 164 orang.

diposkan oleh Briptu W. Meirisa Pohan